7月28日，南通一體化區域組織召開2025年半年工作分析會，傳達學習集團半年工作會議精神，全面總結上半年工作成效，部署下半年重點任務。南通一體化區域全體員工參加會議。
會上，南通一體化區域負責人通報了公司上半年主要工作開展情況，傳達學習了集團2025年度半年工作會上的報告精神。各部門負責人結合自身崗位職責和目標任務，匯報了上半年工作完成情況，以及下半年工作思路。
會議就如何落實集團半年工作會議精神、提升南通一體化區域在集團的綜合競爭力及爭先進位目標，明確了目標任務與落實舉措。一是穩規模，錨定“十四五”規劃任務，奮力完成“211”目標（再擔保業務規模200億元、分公司直保業務規模100億元、子公司直保業務規模100億元），筑牢公司發展根基。二是調結構，持續優化再擔保業務“內與外”結構比例；重點調整普惠業務創新產品與成熟產品結構，做優“蘇崗擔”“蘇貿擔”等創新產品；子公司著力優化盡調業務與批量業務占比，加大“設備擔”“園區保”業務推進力度。三是防風險，構建保前、保中、保后全流程風險防控體系，切實保障業務穩健運行。四是優組織，堅持一崗多能原則，科學調整員工分工，實現人力資源高效利用，提升團隊整體效能。五是筑基礎，完善內控制度，將規范、嚴肅的要求貫穿考核機制全過程，以制度剛性約束推動工作提質增效。六是強黨建，嚴格規范黨內政治生活，著力提升黨建與業務深度融合的質量和成效，擴大黨建品牌影響力，精準解決群眾關切問題，以黨建高質量發展引領業務高質量發展。（南通擔保 徐燕玫）
